工伤保险条例规定,七至十级工伤致残职工可享受一次性伤残补助金,标准为本人工资的6至12个月,并获得工伤医疗及就业补助金,具体标准由地方规定。
法律分析
依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。
拓展延伸
工伤事故中胳膊骨折赔偿标准及计算方法
工伤事故中胳膊骨折的赔偿标准和计算方法根据不同的情况而有所不同。一般来说,赔偿金额包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等。根据《劳动能力鉴定与劳动能力评定暂行规定》和《工伤保险条例》,工伤胳膊骨折的赔偿标准主要依据伤残程度、工资水平和工龄等因素进行计算。具体计算方法可参考工伤保险相关规定,一般是根据伤残程度乘以基础赔偿金,并结合工资水平和工龄确定最终赔偿金额。建议您咨询专业律师或相关机构,以获得准确的赔偿计算和标准信息。请注意,以上答案仅为参考,具体情况可能会有所不同。
结语
依据《工伤保险条例》,七至十级伤残的职工享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,标准分别为12、10、8和6个月的本人工资。此外,劳动合同期满终止或职工解除劳动合同时,用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市规定。工伤胳膊骨折的赔偿标准和计算方法因情况而异,请咨询专业律师或相关机构获取准确信息。以上仅供参考,具体情况可能有所不同。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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